Launching ‘Observo’
U vindt in een oogopslag recente trends en de evolutiemogelijkheden van de frequentste jobs.
Lire la suitePosted by Guy Danau | Juin 15, 2016 | ACTIVITIES |
U vindt in een oogopslag recente trends en de evolutiemogelijkheden van de frequentste jobs.
Lire la suitePosted by Guy Danau | Juin 14, 2016 | COMPETENCES, COMPETENCES |
Les assurances se trouvent à la croisée des chemins de plusieurs vagues de transformation : technologique, économique, sociétale, procédurale, qui se renforcent mutuellement. Elles poussent les entreprises à mener de multiples initiatives et projets, centrés sur les changements numériques. Là où dans les années 2014-2015 on se demandait comment...
Lire la suiteWORK – LIFE PASSAGE Les assurances, a priori, ça n’a rien de sexy. Voilà un secteur qui évoque plutôt la grisaille, un monde de procédures, un univers pointilleux. Une impression de lenteur teintée d’ennui : c’est ce que racontent des gens qui y travaillent et qui commandent des études d’image....
Lire la suitePosted by Guy Danau | Juin 10, 2016 | JOBS with a Plus |
Lire plus sur le job de collaborateur communication : missions, compétences actuelles et futures, possibilités...
Lire la suitePosted by Guy Danau | Juin 9, 2016 | JOBS with a Plus |
Lire plus sur le job de gestionnaire vie/santé entreprises : missions, compétences actuelles et futures, possibilités...
Lire la suiteAvez-vous déjà eu l’impression de maintenir la tête hors de l’eau face aux tâches qui vous absorbent ? Dans ce cas, les stratégies de solutions suivantes pourraient s’avérer utiles pour vous que ce soit pour sortir de cette situation ou de l’éviter (c’est en tout cas ce que nous...
Lire la suitePosted by Guy Danau | Mai 23, 2016 | ACTIVITIES |
Nouvelle époque, nouvelles personnes, nouvelles organisations. La demande de gestion de soi et de self-leadership est présente dans un nombre croissant d’entreprises d’assurance. Antwerp Management School et Ascento ont approfondi le thème dans un livre blanc clair, après quoi, au début du mois de mai 2016, ils en ont...
Lire la suitePosted by Guy Danau | Mai 23, 2016 |
Gestion de soi, autogestion, self-leadership, sont autant de nuances de ce que l’on attend de plus en plus des collaborateurs. L’initiative et la responsabilisation gagnent du terrain sur le fait de simplement suivre des instructions reçues. Ce mouvement a connu une accélération dans la foulée du NWOW,...
Lire la suiteHoe leren we? 10% vanuit formeel leren, 20% van anderen, 70% al doende
Lire la suitePosted by Guy Danau | Avr 30, 2016 | COMPETENCES |
Nous vivons dans un monde plus volatile, où les certitudes s’effritent, tout devient plus complexe et moins univoque qu’auparavant. Cette évolution est désignée par le terme « VUCA » (un terme militaire), qui représente les premières lettres des termes anglais volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. Pour survivre dans le...
Lire la suiteEmail: | info@fopas.be |
Tel: | 02/300.80.53 |