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Professionnel de l’information, métier de l’avenir ou compétence clé pour la plupart d’entre nous ?

Dans un nombre croissant d’emplois, la compétence qui consiste à récolter, traiter et présenter des informations pertinentes est demandée, voire exigée. Comment pouvons-nous apprendre, entretenir et améliorer cette compétence clé « récolter, traiter et présenter des informations » ? Le Fopas propose les pistes suivantes: Lire rapidement et retenir l’essentiel Créer et...

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7 Learning Styles (Howard Gardner)

7 Learning styles connecting to multiple intelligences. Be sure to keep them in mind when you’re learning yourself and if you want others to learn. Match them to the learning circle of Kolb (Observing & reflection –  Exploring – Experimenting – Experience) and you can be sure you’re on...

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Compétences clés des futurs dirigeants. Qu’est-ce que cela signifie pour le développement des dirigeants nouveaux ou actuels du secteur de l’assurance ?

Le départ à la retraite des baby-boomers est une préoccupation qui ne concerne pas seulement notre Vieux Continent. Aux États-Unis, le Bureau of Labor Statistics a récemment montré qu’un quart de la main-d’œuvre aura plus de 55 ans d’ici 2020. Dans ce cadre, une étude récente a été menée...

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Le cerveau en action

Ce clip vidéo montre en 6 minutes les principes de l’apprentissage convivial : répétition, progression, accent prononcé sur les sens (visuel, auditif, rythme, etc.), faire appel aux émotions, à la création et à la...

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Une gestion des carrières basée sur les phases de la vie ? Démarrez-la grâce aux actions proposées dans ce dossier

L’allongement des carrières devient une nécessité. Mais comment l’aborder et par quoi commencer ? 
Comment éviter, au terme de la carrière, de ressembler tous à des citrons pressés? 
Comment créer des carrières que les travailleurs traverseront tout au long de leur vie professionnelle avec un enthousiasme constant ? 
Et comment...

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If learning is a choice … what can YOU do about it keeping in mind the 5 motivational decisions?

Working in the insurance sector as an employee, a teamleader, a HR professional,  … what can you do to bring the 5 motivational elements to the professional learning and development (that Fopas offers)? What can Fopas do (more)? 5 motivational decisions*: « I can do this; I am good at this; I...

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Six étapes pour un accompagnement de carrière interne à l’entreprise

Sous la direction d’un expert Fopas, sept entreprises ont progressivement mis en place une politique d’accompagnement de carrière au sein même de leur organisation (période : printemps 2014). Vous envisagez de développer l’accompagnement de carrière en interne ? Une bonne préparation vous mettra sur la bonne voie. Puisez de l’inspiration dans...

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