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L’ apprentissage au Fopas est basé sur une vision orientée solution ! Apprendre s’opère souvent à petits pas, parfois à grands pas. Cela peut consister à marquer un arrêt et à porter un regard sur le chemin déjà parcouru. C’est bien plus que simplement « aller en formation ». Cela...

Dave Ulrich, professeur à l’université du Michigan, distingue six compétences nécessaires aux professionnels RH du futur. Activiste crédible (il fait ce qu’il dit) Spécialiste du renforcement des capacités (il connaît le contexte de l’unité d’exploitation et réagit en conséquence) Spécialiste du renforcement des capacités (il détermine les points forts...

PSFK Future of Work Report 2013 from PSFK Une présentation PowerPoint qui donne une idée de l’avenir de nos métiers, des indicateurs d’humeur aux meubles flexibles. Conditions : disposer d’une connexion Internet stable et être soi-même très...

« Future search! » Vous vous demandez ce que l’avenir réserve à votre entreprise ? Seul, vous n’y arriverez plus ! Dans Future Search, Marvin Weisbord explique que c’est en impliquant les parties prenantes que l’on obtient les meilleurs résultats. Envie d’en savoir plus ? Adressez-vous au Fopas, nous avons de l’expérience en la...

Les travailleurs expérimentés ont vécu l’introduction de l’e-mail dans leur travail. Un énorme progrès pour eux qui, jusqu’alors, n’avaient connu que le courrier, le fax et le téléphone. Les jeunes travailleurs d’aujourd’hui n’envoient pratiquement plus d’e-mails. Grand temps pour les collaborateurs expérimentés et leurs entreprises de s’initier aux nouveaux...